Cyfarwyddwr Cyllid

  • Cyflogwr: Awel Aman Tawe
  • Yn adrodd i: Prif Swyddog (CEO)
  • Cyflog: £50–60k y flwyddyn, pro rata (yn dibynnu ar brofiad a chymwysterau)
  • Oriau: Llawn amser (37.5 awr yr wythnos), ystyrir rhan-amser
  • Contract: Parhaol
  • Lleoliad: Hwb y Gors, Cwmgors, SA18 1RF (gyda rhywfaint o weithio o gartref yn briodol)
  • Gwyliau: 25 diwrnod ynghyd â statudol (pro rata)
  • Pensiwn: Cyfraniad cyflogwr o 6.5%
  • Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: 3 Awst 2026
  • Cyfweliadau: 10 Awst 2026

Pwy ydym ni: 

www.aat.cymru a www.hwbygors.cymru

Mae Awel Aman Tawe yn elusen ynni cymunedol arloesol sy’n gweithio i fynd i’r afael â’r argyfwng hinsawdd tra’n cryfhau gwydnwch cymunedau. Wedi’i sefydlu ym 1998, rydym wedi datblygu dau o’r cydweithfeydd ynni adnewyddadwy mwyaf yng Nghymru – Awel Co-op (gwynt) ac Egni Co-op (solar a systemau ynni lleol clyfar).

Rydym yn mynd i mewn i gyfnod cyffrous a phwysig. Yn ogystal â’n hasedau ynni adnewyddadwy sefydledig, rydym yn datblygu seilwaith newydd gan gynnwys fferm solar a phrosiect storio batri (un o’r systemau “tribrid” cyntaf yn y DU). Rydym hefyd yn symud ymlaen gyda phrosiectau gwynt a solar perchnogaeth ar y cyd gyda datblygwyr masnachol – prosiectau gwerth miliynau o bunnoedd a fydd yn cael eu hadeiladu dros y 2–10 mlynedd nesaf.

Mae ein gwaith yn ymestyn ar draws strwythurau cyfreithiol a gweithredol amrywiol, gan gynnwys elusen, cymdeithasau budd cymunedol (cydweithfeydd), gweithgareddau masnachu a chyd-fentrau. Mae Hwb y Gors, ein canolfan celfyddydau a menter carbon isel, yn rhan allweddol o’n hincwm a’n datblygiad cymunedol cynyddol.

Rydym yn sefydliad deinamig sy’n cael ei yrru gan werthoedd, gyda hanes cryf a chynlluniau uchelgeisiol ar gyfer y dyfodol

Pam mae’r rôl hon yn bwysig

Gyda graddfa, cymhlethdod ac uchelgais yn cynyddu, mae angen Cyfarwyddwr Cyllid arnom a all sicrhau bod ein systemau ariannol, cynllunio a llywodraethu yn gadarn ac yn hyblyg, ac yn cyd-fynd â’n cenhadaeth. Mae’r rôl hon yn cynnig cyfle prin i weithio ar draws tirwedd ariannol amrywiol ac esblygol.

Y Rôl

Rydym yn chwilio am Gyfarwyddwr Cyllid profiadol, chwilfrydig a rhagweithiol i ddarparu arweinyddiaeth ariannol strategol ar draws y sefydliad. Fel aelod allweddol o’r tîm arwain uwch, byddwch yn gweithio’n agos gyda’r Prif Swyddog, y Cyfarwyddwr Creadigol, yr Ymddiriedolwyr a chydweithwyr i lunio strategaeth, cefnogi penderfyniadau a sicrhau cynaliadwyedd ariannol.

Prif Gyfrifoldebau

Arweinyddiaeth strategol

  • Darparu arweinyddiaeth ariannol strategol fel rhan o’r tîm rheoli uwch
  • Cyfrannu at strategaeth y sefydliad
  • Arwain datblygiad cynlluniau ariannol hirdymor
  • Datblygu modelau ariannol a chynllunio senarios
  • Cefnogi strategaethau cyllido a ffynonellau incwm amrywiol

Cynllunio ac adrodd ariannol

  • Arwain datblygiad cyllidebau a rhagolygon cadarn
  • Darparu cyfrifon rheoli clir i’r UDRh a’r Bwrdd
  • Sicrhau bod adroddiadau’n cefnogi penderfyniadau effeithiol
  • Goruchwylio adrodd i gyllidwyr a rhanddeiliaid

Cyllid gweithredol a llywodraethu

  • Goruchwylio rheolaeth ariannol ddyddiol
  • Sicrhau rheolaethau ariannol cryf
  • Cynnal systemau cyfrifyddu (Xero)
  • Sicrhau cydymffurfiaeth â gofynion cyfreithiol ac archwilio
  • Arwain paratoi cyfrifon statudol ar draws endidau lluosog

Cymhlethdod a rheoli risg

  • Cydgrynhoi cyllid ar draws strwythurau lluosog
  • Goruchwylio cyllid cyd-fentrau
  • Dadansoddi risg ariannol
  • Cynllunio senarios sy’n ystyried amrywiadau yn y farchnad ynni

Cynhyrchu incwm a phrosiectau

  • Cefnogi ceisiadau grant a rhaglennu contractau
  • Cyfrannu at incwm a enillir
  • Mewnbwn ariannol i brosiectau a phartneriaethau newydd

Arweinyddiaeth a datblygiad tîm

  • Arwain a chefnogi tîm cyllid bach
  • Sicrhau rheolaethau a rhannu dyletswyddau priodol
  • Adeiladu hyder ariannol ar draws y sefydliad

Manyleb Person

Profiad hanfodol

  • Cyfrifydd cymwysedig (ACA, ACCA, CIMA, CPFA neu gyfwerth)
  • Profiad sylweddol o arweinyddiaeth ariannol
  • Profiad cryf o gynllunio a modelu ariannol
  • Profiad o gynhyrchu cyfrifon statudol
  • Profiad gyda strwythurau aml-endid
  • Profiad o gyllid elusennol (gan gynnwys SORP)
  • Hanes o gefnogi penderfyniadau strategol drwy fewnwelediad ariannol
  • Profiad o sawl ffynhonnell incwm

Profiad dymunol

  • Profiad ym maes ynni cymunedol neu seilwaith
  • Dealltwriaeth o gydweithfeydd
  • Profiad o gyd-fentrau
  • Profiad o sectorau incwm amrywiol
  • Iaith Gymraeg

Sgiliau a galluoedd

  • Sgiliau dadansoddol cryf
  • Cyfathrebu gwybodaeth ariannol gymhleth yn glir
  • Dealltwriaeth fasnachol gadarn
  • Sgiliau Excel a modelu ariannol uwch
  • Gallu gweithio’n annibynnol
  • Sgiliau perthynas cryf

Rhinweddau personol

Rydym yn chwilio yn benodol am rywun sydd yn:

  • Chwilfrydig ac ymchwilgar
  • Rhagweithiol ac yn chwilio am atebion
  • Yn feddyliol strategol
  • Yn gyfforddus â chymhlethdod
  • Yn gydweithredol ac yn cael ei arwain gan werthoedd
  • Wedi ymrwymo i gynaliadwyedd a lles cymunedol

Pam ymuno ag Awel Aman Tawe?

  • Bod yn rhan o un o’r sefydliadau ynni cymunedol blaenllaw yn y DU
  • Gweithio ar flaen y gad o ran ynni adnewyddadwy ac entrepreneuriaeth gymdeithasol
  • Chwarae rôl allweddol yn mynd i’r afael â’r argyfwng hinsawdd
  • Helpu i lunio sefydliad ariannol cryf ac uchelgeisiol

Y broses ymgeisio

Cyflwynwch eich CV a llythyr eglurhaol yn nodi:

  • Eich addasrwydd ar gyfer y rôl
  • Eich profiad perthnasol
  • Pam rydych am weithio gydag Awel Aman Tawe

E-bost: cr****@**el.coop
Pwnc: Cyfarwyddwr Cyllid

Am sgwrs anffurfiol, cysylltwch â Dan McCallum ar 07590 848818

Cyfleoedd cyfartal

Mae’r swyddi ar agor i bawb sydd â’r cymwysterau priodol, waeth beth fo oedran, anabledd, rhyw, hil, crefydd, cyfeiriadedd rhywiol neu statws teuluol.

Mae’r swydd hon yn cael ei hariannu gan Sefydliad Esmée Fairbairn